2015年7月28日 星期二

波克夏2015特別專文 重點整理:Berkshire – Past, Present and Future

這是今年巴菲特在年報寫的特別文章-「波克夏的過去、現在、未來」
裡頭有很多智慧

我幫大家整理重點

看完這篇,我心裡有超多感觸
巴菲特一如往常寫作的風格
即便繳出的成績單 依然媲美"股神"之名
卻還是謙虛的檢討自己的行為
毫無掩飾地坦承自己的過失

2015年7月26日 星期日

F-金麗(8429):本益比7倍的中國服飾休閒鞋製造商

為什麼研究此公司?


因為PE跌破7,PB=1.36,其中現金就佔了總資產的71%,所以引起我的興趣

2015年7月23日 星期四

查理 蒙格 1985~2000年 Wesco股東會問答


這本書是蒙格在1989~2000年的WESCO的股東會問答,很受用

看完一本書就相當於參加了12年的股東會,超爽的~
我幫大家整理重點,請享用


波克夏用人文化

在開除很明顯不適任員工的方面,我們行動太慢
不過用人經常是對的

波克夏子公司沒有一定的文化
他們都是獨立運作

2015年7月21日 星期二

想要成功創業,你的合夥人必備的「這3種」特質!






我從20歲創業到現在,已經8年了
中間不止一次創業,目前算是有些成績
創業最重要的第一件事,就是跟誰創業
小弟分享一下選合夥人的3大要點



巴菲特:
選合夥人,
就想像當你要選一個人在同一個散兵坑,
你會選誰?


巴菲特這句話,講白一點
就是當你要選一個夥伴去打仗,之後其中一個人一定會死
你期望你的夥伴會做什麼決定?

2015年7月13日 星期一

我的投資聖經:窮查理的普通常識(八) 我們如何看待自己的人生(最後一集了!)


回到第一集: 我的投資聖經:窮查理的普通常識(一)



老年萬歲
     ---受西塞羅"論老年"啟發

如果某個人思維模式在生活中為他帶來好處 那這種思維往往會變成他最堅定的信念

把工作做好產生的自豪感 是非常有建設性的
當你為自己表現良好而感到滿意時 你以後會做得更好

2015年7月7日 星期二

我的投資聖經:窮查理的普通常識(七) 巴菲特醒著時都在做什麼?


回到第一集: 我的投資聖經:窮查理的普通常識(一)



第九章

股市並不是完全有效的

蒙格從小就有跨領域的大腦 因為他知道別人的領域總是有更好 更重要的思想
因此 他四處尋找真正有用的重要思想
他喜歡追根究柢 遇到難題努力摸索 解決不了就先放著 以後再來對付

經濟學的九大缺點
1. 致命的自閉 導致"鐵鎚人症候群" 通常會讓經濟學家過度強調某些可以量化的因素
2. 沒有採用硬科學基本的"全歸因"治學方法
3. 物理學崇拜
4. 太過強調宏觀經濟學
5. 經濟學的整合太少
6. 對心理學的極度無知及其造成的負面後果
7. 不夠重視後果的後果
8. 不夠重視"撈灰金"的概念
9. 不夠重視美德效應和惡行效應
10. 在微觀經濟學層面 對嵌入性龐氏騙局的效應不夠重視

2015年7月1日 星期三

對 湯石照明 提問:關於歐元 對公司的影響程度


王協理e-mail回答完 還特地打電話給我,問我回答滿意嗎?
不得不說,王協理的服務真是太好了...讓我感動到痛哭流涕...

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